清洁工资、成本普涨，清洁公司如何整合资源谋出路
2012/12/9
清洁公司人力资源成本在70%～80%左右，近年来，随着人均工资日渐上调，令清洁公司的
经营成本普涨，再加上物料、办公成本的支出逐年增加，不少企业的利润都明显下降，甚至有部分企业出现无利和负增长。2005年，小区保洁员平圴工资只有700元/月，但近两年，小区保洁员平均工资至少也有1450元/月，由此可见，人力成本几乎翻了一倍多，以致整体成本随之上涨30%左右，大大缩减了清洁公司的利润。
即使这样，清洁公司依然面临着招不到人的尴尬境地。对此高层认为，通常小区里的保洁人员都以外来务工人员为主，但是随着居住成本的上升，这份工作对于他们来说不再有吸引力，而本地人包括下岗员工存在观念上的问题，大多不愿意从事这方面的工作，使得清洁公司面临着越来越严峻的用工瓶颈。
近年来人力成本节节上涨，令企业压力不断增大，不排除会有部分清洁企业压缩开支，降低服务质量，这可能激化清洁企业与雇主的矛盾，造成恶性循环。然而，一旦业主对清洁公司的投诉增加，清洁公司提高收费更是不容易。
来历信息；http;//www.zsjnqj.com/ 中山清洁服务公司